人力部從7月起，將延長來自非傳統來源國和中國的非熟練客工的工作年限。非傳統來源國指的是孟加拉、印度、緬甸、菲律賓、斯里蘭卡和泰國。

　為了讓本地企業留住受過訓練和有經驗的外籍員工，借此提高公司生產力，人力部將延長來自非傳統來源國和中國的非熟練客工的工作年限。從今年7月起，這些客工在本地工作的年限將從六年延長至十年。

　 國家發展部兼人力部政務部長陳川仁昨晚在人力部博客發表博文宣布這個消息。他說：“我們相信挽留受過良好訓練和有經驗的外籍員工有助于提高公司的生產力，也能減輕雇主重新聘請和培訓新員工的負擔。此外，這對工作安全和員工適應本地生活也有好處。”

不會影響本地客工人數

　 人力部隨后發表文告指出，延長客工的工作年限不會影響本地客工人數，因為雇主依舊受個別領域的外籍員工比率頂限所限制。

　 所謂的非傳統來源國指的是孟加拉、印度、緬甸、菲律賓、斯里蘭卡和泰國。